丁雋同志自2011年到中國(guó)科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所黨委辦公室從事黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)審等工作以來(lái)，立足本職、履職盡責(zé)，在工作中努力踐行習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨務(wù)工作者提出的具體要求，是“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”優(yōu)秀黨務(wù)工作者的突出代表，為研究所黨建工作的開(kāi)展和科技事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)，得到了廣大黨員干部職工的充分認(rèn)可。

一、     強(qiáng)化理論武裝，做政治上的明白人

丁雋同志堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在首位，不斷用理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在提升黨務(wù)工作水平的實(shí)際行動(dòng)中踐行“兩個(gè)維護(hù)”。她堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，依據(jù)科研工作實(shí)際，不斷總結(jié)歸納黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探索新思路、新方法。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)調(diào)研和總結(jié)，探索形成了符合研究所實(shí)際的支部“量化考評(píng)”工作模式，有效提升了基層支部黨建工作質(zhì)量，推進(jìn)了支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。此外，不斷總結(jié)凝練工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨建理論研究，近年來(lái)，她撰寫的論文多次在全國(guó)、院、分院各級(jí)黨建政研會(huì)上獲獎(jiǎng)，多次代表分院參加院政研會(huì)片會(huì)交流并獲獎(jiǎng)，作為課題組成員撰寫的論文被院《科苑黨建》收錄。

二、     立足本職崗位，做黨建工作的內(nèi)行人

面對(duì)黨委辦公室千頭萬(wàn)緒的工作，丁雋時(shí)刻牢記身為黨務(wù)工作者的職責(zé)和使命，以積極主動(dòng)的工作態(tài)度、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，出色完成各項(xiàng)黨務(wù)工作任務(wù)，高效服務(wù)基層黨組織。組織完成兩次研究所選舉、換屆工作，完成2008-2016年所有黨員黨費(fèi)補(bǔ)繳和黨組織關(guān)系清理工作任務(wù)，放棄暑期休假，連續(xù)工作4個(gè)月如期圓滿完成全所470余名黨員信息管理系統(tǒng)信息采集工作，為促進(jìn)研究所黨建工作規(guī)范化、信息化作出貢獻(xiàn)；組織督促支部完成黨建各項(xiàng)具體任務(wù)，開(kāi)展主題活動(dòng)、落實(shí)“三會(huì)一課”制度，為支部組織力提升打下基礎(chǔ)；落實(shí)黨內(nèi)先進(jìn)典型選樹(shù)工作，撰寫把關(guān)評(píng)優(yōu)材料，為黨員先鋒模范作用發(fā)揮創(chuàng)造條件；落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作要求，主動(dòng)對(duì)標(biāo)要求，搜集整理文明單位文件檔案，先后整理文件資料1800余頁(yè)，撰寫申報(bào)材料3000余字。為研究所持續(xù)保持黨建工作先進(jìn)單位、湖北省文明單位稱號(hào)，多個(gè)黨支部、多名黨員獲上級(jí)黨組織表彰打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2017、2019年，她被中科院黨組選調(diào)參加政治巡視工作，選調(diào)期間，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，認(rèn)真完成巡視組分配的各項(xiàng)工作，獲巡視辦、巡視組長(zhǎng)一致好評(píng)，兩年均獲“優(yōu)秀巡視干部”稱號(hào)。2018年獲評(píng)武漢分院“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

三、     提升服務(wù)能力，做干部職工的貼心人

服務(wù)科學(xué)家。積極與上級(jí)工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)部門、僑聯(lián)等聯(lián)系，及時(shí)獲取并向科研人員傳遞政府任職、評(píng)先評(píng)優(yōu)有效信息，為多名科研工作者撰寫、修改各類推薦任職及評(píng)先材料3萬(wàn)余字，經(jīng)過(guò)推薦多名科學(xué)家在省市人大、政協(xié)任職，獲評(píng)全國(guó)、省級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員、荊楚楷模等榮譽(yù)，多名科研人員在省市人大、政協(xié)任職，時(shí)隔28年所科技人才再獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?span lang="EN-US" style="font-size: 15pt; line-height: 150%">2019、2020連續(xù)兩年獲湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?span lang="EN-US" style="font-size: 15pt; line-height: 150%">2名科學(xué)家首次獲得湖北省梁亮勝僑界科技獎(jiǎng)勵(lì)基金。

服務(wù)職工群眾。她主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，注重發(fā)揮群團(tuán)工作聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，依托所體協(xié)、工會(huì)、職代會(huì)，做好每年組織三百余人次的各類文體活動(dòng)，通過(guò)節(jié)假日慰問(wèn)、發(fā)放工會(huì)福利等工作，將組織關(guān)懷傳遞給每位職工，為研究所和諧文化氛圍營(yíng)造貢獻(xiàn)力量。每年做好職代會(huì)籌備組織工作，歸納整理職工提案建議，推進(jìn)落實(shí)職代會(huì)提案等，多份提案被采納并以制度形式確定下來(lái)，極大地發(fā)揮了職工民主治所的作用，推進(jìn)了研究所治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

四、     共克時(shí)艱，做疫情防控助力人