9月3日上午，中國科學(xué)院武漢植物園 “處長開講”專題活動(dòng)拉開帷幕。黨委書記、副主任尚納新親自主持第一期開講活動(dòng)，園領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科組長、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表等參加。 

　　尚納新指出，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)管理工作與科研中心有效結(jié)合，結(jié)合院巡視整改的要求，將長期堅(jiān)持運(yùn)用兩種形式推進(jìn)管理水平提高，一是機(jī)關(guān)工作例會(huì)制度，二是組織“處長開講”專題活動(dòng)?！疤庨L開講”，面向全園，不定期組織，進(jìn)行政策傳達(dá)、制度解讀、交流體會(huì)，解答職工關(guān)心的問題，搭建服務(wù)科研工作、服務(wù)職工群眾的橋梁，推動(dòng)管理隊(duì)伍素質(zhì)提升。同時(shí)，作為部門負(fù)責(zé)人工作業(yè)績考核的一部分，由人事處具體組織?！疤庨L開講”第一期由科研處處長陳良和人事處處長班小泉分別作報(bào)告。 

　　陳良從七個(gè)方面匯報(bào)了武漢植物園“十四五”科研改革方案，就重點(diǎn)研究領(lǐng)域凝練、科研平臺(tái)建設(shè)、優(yōu)化科研架構(gòu)、完善考評體系、促進(jìn)科研-保育-科普三項(xiàng)功能協(xié)同發(fā)展等相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。 

　　班小泉作園“十四五”人力資源規(guī)劃報(bào)告及政策解讀報(bào)告。針對當(dāng)前存在的問題，重點(diǎn)從加大高層次人次引進(jìn)，穩(wěn)定支持核心骨干人員，加強(qiáng)青年人才儲(chǔ)備等舉措進(jìn)行說明。 

　　今年是“十四五”開局之年，也是我園做好巡視整改的關(guān)鍵時(shí)期，此次活動(dòng)的舉辦得到了管理人員的積極響應(yīng)，也贏得了廣大干部職工的認(rèn)可和好評，大家紛紛表示熱切期待下一期的開講。 

武漢植物園組織“處長開講”活動(dòng)