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分院要聞

武漢分院紀(jì)檢組舉辦2022年紀(jì)監(jiān)審干部培訓(xùn)班暨四季度紀(jì)監(jiān)審工作會議

發(fā)表日期:2022-12-04來源:放大 縮小

  12月1-2日,中國科學(xué)院武漢分院紀(jì)檢組舉辦2022年紀(jì)監(jiān)審干部培訓(xùn)班暨四季度紀(jì)監(jiān)審工作會議。武漢分院紀(jì)檢組組長曾靜、分院系統(tǒng)各單位紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、紀(jì)監(jiān)審干部,以及支部紀(jì)檢委員代表參加培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)班旨在學(xué)習(xí)貫徹落實黨二十大精神,進(jìn)一步提升紀(jì)監(jiān)審干部的政治站位、紀(jì)律規(guī)矩意識和業(yè)務(wù)水平,切實推進(jìn)分院紀(jì)監(jiān)審各項工作。培訓(xùn)班邀請專家對黨的二十大精神和十九屆中央紀(jì)委對黨的二十大的工作報告進(jìn)行了解讀,圍繞科技倫理、基建領(lǐng)域監(jiān)督等重點工作組織了2個專題報告。分院監(jiān)審處還圍繞分院系統(tǒng)各單位紀(jì)監(jiān)審特色做法、存在問題進(jìn)行了工作交流。

  湖北省委講師團(tuán)成員、華中科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長、教授李建國從歷史的、世界的角度分析了中國特色社會主義為什么好,從六個“最”深入解讀了黨的二十大報告精神,從“五個牢牢把握”提出學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的要求,報告主題鮮明、內(nèi)容豐富、重點突出,對紀(jì)監(jiān)審干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

  湖北省委黨校教研部副主任、副教授徐偉以風(fēng)趣幽默的語言,大量生動鮮活的案例,帶領(lǐng)大家圍繞十九屆中央紀(jì)律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的工作報告中10個方面工作回顧、8個方面體會和5個方面工作建議進(jìn)行了全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  中國科學(xué)院監(jiān)督與審計局局長楊衛(wèi)平作了《糾倫理之偏 懲失信之過——為科技創(chuàng)新保駕護(hù)航》專題報告,報告從倫理發(fā)展的歷史和不同領(lǐng)域的倫理問題切入,闡釋了科技倫理的概念和科技倫理審查工作的根本遵循,介紹了我院科技倫理治理的現(xiàn)狀和存在的問題,對《中共中國科學(xué)院黨組關(guān)于加強(qiáng)科技倫理治理的實施意見(試行)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行了解讀。在科研誠信方面,圍繞院內(nèi)發(fā)生的幾個典型案例對在做好科研誠信工作中落實“6”號文件,踐行“兩個維護(hù)”提出工作要求。

  武漢病毒研究所黨委副書記、紀(jì)委書記何長才作《對巡視工作中基建管理問題的了解與思考》專題報告,重點分析在巡視中發(fā)現(xiàn)的基建工作在建章立制、組織機(jī)構(gòu)、工程招投標(biāo)、工程項目管理、現(xiàn)場文明施工和問題整改落實等方面存在的問題,提出了如何做好基建管理的工作思路。

  武漢分院監(jiān)督審計處處長宋海嵐結(jié)合分院紀(jì)檢組到各單位開展工作調(diào)研的情況,分享展示了各單位紀(jì)監(jiān)審個性特色工作,梳理了目前工作中存在的問題,并對下一步抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓提升提出工作思路。此外,會上還學(xué)習(xí)傳達(dá)了院2022年科研誠信專題培訓(xùn)班的精神。

  本次培訓(xùn)時間緊湊,內(nèi)容豐富,形式靈活,互動性強(qiáng),著眼將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提升政治覺悟與提高業(yè)務(wù)水平夯實實踐能力相結(jié)合,受到了參訓(xùn)學(xué)員的普遍好評,認(rèn)為通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深了對黨的二十大精神的理解,加深了對紀(jì)委工作的認(rèn)識,加深了對做好紀(jì)監(jiān)審工作的決心。

  曾靜在總結(jié)講話中對紀(jì)監(jiān)審工作提出四點要求:一是要求各單位紀(jì)委進(jìn)一步提高政治位,貫徹落實黨的二十大精神和中央紀(jì)委工作報告精神,不斷健全完善工作機(jī)制,提升工作能力;二是要聚焦主業(yè),擔(dān)當(dāng)主責(zé),做深做實做精監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作;三是要求紀(jì)監(jiān)審干部加強(qiáng)對文件政策制度的學(xué)習(xí)研究,注重在工作實踐中學(xué),不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。四是要求各單位對全年工作進(jìn)行回顧梳理,總結(jié)工作難點和盲點,思考如何健全工作機(jī)制、完善工作內(nèi)容、解決工作疑難,在新的一年全面深化推進(jìn)紀(jì)監(jiān)審各項工作。

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